Каждый третий родитель пытается отправить ребенка на работу с 14 лет, каждый четвертый – с 16 лет. Все это здорово, нужно приучать детей к труду с детства, но куда им идти?
Если раньше подросткам сложно было устроиться даже промоутером, то сегодня с этим намного проще, но ограничения все же есть.
- Если ребенку 14 лет, он может работать только в тех местах, где ничего не угрожает его здоровью. Вместо учебы работать нельзя – только в свободное время. Рабочий день должен длиться 4 часа во время каникул и 2,5 часа во время учебы. Без согласия одного из родителей или опекуна работу ребенку предоставить не смогут.
- Если подростку 16 лет, он уже вправе подписывать трудовой договор без участия родителей. Работать может от 5 до 7 часов во время каникул и 4 часа во время учебы.
Никому до 18 лет нельзя работать на предприятиях, связанных с алкоголем, сигаретами (сюда входят как транспортировка этих продуктов, так и работа в барах и т.д.).
Кем пойти работать?
- курьером;
- аниматором;
- выгульщиком собак;
- промоутером;
- дворником;
- клинером;
- помощником для пожилых.
Важно! Работодатель не имеет права устанавливать несовершеннолетнему испытательный срок.
Как подростку найти работу
- На сайте местного самоуправления: здесь всегда есть программы временной занятости подростков;
- Центр занятости;
- Интернет;
- Оплачиваемые стажировки в крупных компаниях.
Фото: freepik.com