Иногда собеседование проходит просто прекрасно, но мы из-за своего мандража не можем этого осознать и потом маемся: как же все прошло и чего ждать?
Чтобы не маяться, лучше обращайте внимание на следующие вещи:
Вы успокоили рекрутера
Бывают ситуации, когда ваш опыт кажется интервьюеру недостаточным. Если он об этом говорит вам прямо – не стесняйтесь его успокоить и убедить, что вы вообще-то классный специалист!
Например: «Да, опыт в трудовой книжке у меня небольшой, но давайте посмотрим на ситуацию чуть глубже: я предложил прошлым работодателям переделать сайт, полностью курировал этот процесс и результат принес компании огромное количество клиентов, а значит и денег. Так что хоть и опыт у меня стоит всего год – на деле я действительно разбираюсь в интернет-маркетинге, воронках онлайн-продаж и т.д.»
И всё, и вы будете на коне.
Интервью затянулось
Как правило, вы у рекрутера не единственный потенциальный сотрудник и график собеседований довольно плотный. Тратить свое время на человека, которого работодатель не собирается рассматривать в качестве своего сотрудника, никто не станет. Так что если с вами говорят дольше – это хороший знак.
Вы поймали одну волну с рекрутером
На ваши ответы человек улыбается или смеется, а не сидит как чурбан с нахмуренными бровями, да и вообще вы ощутили себя рядом с рекрутером как с другом – значит собеседование точно прошло хорошо.
Интервьюер говорит «когда» вместо «если»
«Когда вас оформят в штат, вы сможете пройти бесплатное обучение» — конечно, это не значит точное «Да», но вас точно рассматривают как квалифицированного сотрудника и все идет к тому, чтобы это «да» вам сказать.
Вы больше времени говорите о вакансии, а не про ваш опыт
Это значит, что рекрутер уже понял, что вы опытный и ценный человек и пытается узнать, как вам вообще предлагаемая вакансия и заинтересованы ли вы в ней.
Вас спрашивают о собеседованиях в других компаниях
Рекрутеру нужно понимать – хватать вас сейчас, чтобы потом не дай боже не упустить, или можно немного вас еще «помучать» ожиданием. Всегда отвечайте: у меня после вас назначено еще три собеседовани. Никто ведь этого не проверит, а вы избежите лишнее ожидание.
Вас попросили предоставить рекомендации
Если этот запрос поступает, значит компанию вы впечатлили и они жаждут принять вас на работу. Так что рекомендуем вам заранее такой список подготовить. Некоторые компании запрашивают рекомендации сами, но если у вас уже будет список – вы значительно облегчите им жизнь, что вам тоже будет засчитано как плюсик к карме и к хорошему отношению к вам.
Вам начали проводить экскурсию по офису
Вы же понимаете, что рекрутеры не будут тратить время на экскурсию для тех, кто им не интересен? Так что если вас повели по коридорам предприятия – ликуйте и все запоминайте.
Фото: freepik.com