Иногда бывают такие ситуации на собеседованиях, после которых сидишь и думаешь: «нет, на работу меня точно не примут». А они берут и принимают! Вот чудеса. Но на самом деле никаких чудес здесь нет, все вполне логично.
Приведем вам несколько реальных примеров, которые научат вас чему-то очень важному.
Внимательно читайте то, что вам пишут
Человека пригласили на собеседование в дорогой ресторан. В комментариях указали, что форма одежды должна быть непринужденной и близкой к прогулочной. Придя на собеседование, он увидел, что все сидят в деловых костюмах (ресторан все-таки). Тогда ему показалось, что он в своих джинсах и рубашке выглядит нелепо, и уже думал уйти, но решил все же остаться.
Когда очередь дошла до него, рекрутер предложила заказать что-то выпить, но он отказался.
Как вы думаете, что произошло после? Его приняли! И нет, были кандидаты тоже опытные, но работодателя зацепило два момента:
он был единственный, кто соблюдал дресс-код;
он единственный, кто не стал пить за чужой счет.
Именно потому, что человек четко знал, как следовать правилам и уважать чужие деньги, его и приняли. Ведь это для компании главное.
Не бойтесь шутить там, где это уместно
На собеседовании, увидев, что человек холост в свои 37 лет, ему задали вопрос: «Что вы думаете о любви?».
Тот не растерялся и ответил: «Знаю, что есть такая река, правда, она зовется на иностранный лад – «Амур». Довольно длинная река, около 3 000 км».
На эту вакансию собеседовалось около 50 человек, а выбрали того самого холостяка. Почему? Дело в том, что он не ожидал вопроса о любви, а они в свою очередь не ожидали такого ответа. Шалость, как говорится, удалась.
Будьте честны и выбирайте в первую очередь себя
О честности на собеседовании мы уже говорили ранее. Но расскажем еще одну историю: кандидат пришел на собеседование, у него был и опыт, и образование, все идеально за исключением того, что в течение нескольких лет он был безработным.
Когда рекрутер задал ему вопрос по этому поводу, кандидат честно ответил: «Я получаю хорошее пособие по безработице и мне этого вполне хватает на жизнь, но чтобы получать его и дальше, мне нужно иногда проходить собеседования в разных компаниях».
Тогда рекрутер спросил: «Но у вас прекрасный опыт, что вы делаете, если вас принимают на работу?»
Ответ был не менее искренним: «Отказываюсь, говоря, что я слишком люблю спать и не смогу вставать к 8-9 утра каждый день».
Как вы понимаете, в этой истории человека на работу не приняли, но только потому, что ему эта работы была не нужна. Зато воспоминания он о себе оставил добрые. Так что всегда думайте в первую очередь, как будет лучше вам, и ищите более выгодные варианты.