«Клише!» – воскликнул бы герой второй серии первого сезона, Писатель.
Наш главный герой любит поболтать со своими клиентами, соседями и даже родственниками погибших. На этом и строится сериал – эпизоды друг с другом никак не связаны сюжетом, каждая история начинается и заканчивается в пределах одной серии.
Вторым главным героем в уже упомянутом эпизоде становится именно Писатель. По сюжету уборщик приезжает к нему домой, чтобы после работы полиции убрать место гибели бабушки домовладельца. Она стала жертвой несчастного случая.
Одним из главных конфликтов между героями становится видимое отсутствие переживаний у Писателя в отношении гибели своей бабушки. Уборщику кажется, что либо клиенту все равно, либо он «нездоровым образом» сдерживает слезы и переживания.
«Я мог бы разразиться водопадом слез и стенать в ваших объятиях, а дальше что? Так я растрачу все эмоции впустую! Моя бабушка заслуживает куда большего, чем приступа слез и истерики. Она заслуживает минимум новеллу. Поэтому – я потерплю», – отвечает Писатель на предложение уборщика поплакать, «чтобы полегчало».
Такое отношение встречается со скепсисом. Однако сама серия заканчивается абзацем из новой книги Писателя, где он описывает воспоминания из детства, увековечивая образ бабули.
Стоит отметить, что все же уборщик был прав, назвав такой подход нездоровым. Слезы – естественный механизм, который позволяет справиться со стрессом, который плохо влияет на работоспособность. В серии даже есть намеки на проблемы со сдерживанием гнева у Писателя – а окружающие не должны становиться жертвами наших тревог.
И тем не менее, сам момент вкладывания эмоций в работу достоен отдельного внимания. Часто, когда говорят про эмоциональный фон на работе, обсуждают отношения в коллективе, избыток стресса и необходимость поддерживать положительную атмосферу на рабочем месте. Что немаловажно.
Но наши эмоции не ограничены рабочим местом – в жизни происходят радостные и печальные события независимо от отношений в коллективе. И не всегда есть возможность взять отпуск или больничный, из-за чего приходится продолжать трудиться. И конвертировать эмоциональную нагрузку в рабочий процесс – не самый плохой выход. Это относится не только к творческим профессиям – эмоции могут придать сил для физических нагрузок, активировать резервы для решения практических задач и так далее.
Главное, чтобы всего было в меру. Не стоит специально сдерживать эмоции для того, чтобы пустить их в работу. И если все же не получается найти переживаниям выхода в рабочем процессе – полезнее будет все же взять хотя бы отгул, объяснив ситуацию начальству. Хорошему начальнику не будут безразличны переживания своего подчиненного.
